就业力由生涯的自我认同、人力资本、社会资本、个人适应力四个维组成。
就业力是指个人在经过学习过程后，能够具备获得工作、保有工作、以及做好工作的能力。
国内通常将就业力等同于大学生的就业能力、技能和技巧。
根据求职者角色可以分为大学生的就业力、普通求职者就业力。
根据企业要求可以分为刚进入企业是必须具备的就业力、进入企业一段时间以后必须具备的提升性就业力。
