劳动合同法解除和终止的区别有：
1. 劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2. 劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。
3. 劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。
4. 劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
