企业年金是指企业为了保障职工的退休生活，在职工退休时发放的一种福利。企业年金的领取方式有多种，具体取决于企业的设置。
一般来说，企业年金的领取方式有三种：一是一次性领取，即职工退休时一次性领取所有企业年金；二是分期领取，即职工退休时分期领取企业年金；三是按月领取，即职工退休后每月领取企业年金。
一次性领取企业年金的优点是，职工可以一次性拿到所有的企业年金，可以更好地安排自己的退休生活。但是，一次性领取企业年金的缺点也很明显，那就是职工一次性拿到的企业年金可能不够自己的退休生活，因此，职工可能需要更多的财力支持。
分期领取企业年金的优点是，职工可以分期领取企业年金，可以更好地安排自己的退休生活，而且可以更好地控制自己的财务状况。但是，分期领取企业年金的缺点也很明显，那就是职工每次领取的企业年金可能不够自己的退休生活，因此，职工可能需要更多的财力支持。
按月领取企业年金的优点是，职工可以按月领取企业年金，可以更好地安排自己的退休生活，而且可以更好地控制自己的财务状况。但是，按月领取企业年金的缺点也很明显，那就是职工每月领取的企业年金可能不够自己的退休生活，因此，职工可能需要更多的财力支持。
总之，企业年金的领取方式取决于企业的设置，职工可以根据自己的实际情况，选择最适合自己的领取方式。在选择领取方式时，职工应该考虑到自己的实际情况，以及自己的退休生活需要，以便选择最适合自己的领取方式。
