公司福利是企业提供给员工的一种额外的福利，它不仅可以提高员工的积极性，而且还可以提高企业的形象。那么，公司福利一般有哪些呢？
首先，公司福利一般包括薪酬福利和社会福利。薪酬福利是指企业提供给员工的薪酬待遇，包括工资、奖金、补贴等；社会福利是指企业提供给员工的社会保障，包括住房补贴、子女教育补贴、医疗保险、养老保险等。
其次，公司福利一般还包括职业发展福利和职业福利。职业发展福利是指企业提供给员工的职业发展机会，包括培训、晋升、调动等；职业福利是指企业提供给员工的职业福利，包括带薪休假、病假、产假、护理假等。
此外，公司福利一般还包括文体福利和其他福利。文体福利是指企业提供给员工的文体活动，包括旅游、娱乐、体育等；其他福利是指企业提供给员工的其他福利，包括餐补、交通补贴、通讯补贴等。
总之，公司福利一般包括薪酬福利、社会福利、职业发展福利、职业福利、文体福利和其他福利。企业提供的福利不仅可以提高员工的积极性，而且还可以提高企业的形象，从而更好地实现企业的发展目标。
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