入职资料是指求职者在申请职位时需要提供的一系列文件，它们是用来证明求职者的身份、能力和经历的重要依据。入职资料包括个人简历、身份证明、学历证明、技能证书、工作经历证明、健康证明等。
个人简历是求职者最重要的入职资料，它是求职者向招聘方介绍自己的重要文件。简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、荣誉奖励等内容。
身份证明是求职者最基本的入职资料，它是求职者向招聘方证明自己身份的重要文件。身份证明包括身份证、护照、军官证、驾驶证等。
学历证明是求职者向招聘方证明自己学历的重要文件，它是求职者申请职位时必须提供的入职资料。学历证明包括毕业证书、学位证书、在读证明等。
技能证书是求职者向招聘方证明自己技能的重要文件，它是求职者申请职位时必须提供的入职资料。技能证书包括计算机技能证书、外语技能证书、职业技能证书等。
工作经历证明是求职者向招聘方证明自己工作经历的重要文件，它是求职者申请职位时必须提供的入职资料。工作经历证明包括在上一家公司的工作证明、在上一家公司的工作经历证明等。
健康证明是求职者向招聘方证明自己健康状况的重要文件，它是求职者申请职位时必须提供的入职资料。健康证明包括体检报告、身体检查报告等。
以上就是求职者申请职位时必须提供的入职资料，它们是用来证明求职者的身份、能力和经历的重要依据。求职者在准备入职资料时，应该仔细检查，确保资料的真实性和完整性，以便招聘方能够准确了解求职者的背景和经历。
