领导调研时，回答问题是一项重要的工作。首先，要做好准备工作，了解调研的目的，把握调研的重点，搜集有关资料，以便更好地回答问题。其次，要把握好回答的时机，不要拖延时间，要及时回答，以免影响调研的进度。此外，要注意回答的态度，要有自信，但不要夸大其词，要真实、客观地回答问题，不要把自己的主观想法强加给领导。
此外，要注意回答的内容，要把握好回答的范围，不要跑题，要把握好回答的深度，不要过于笼统，要把握好回答的准确性，不要把自己的想法强加给领导。最后，要注意回答的方式，要把握好回答的语言，不要使用太多的行业术语，要把握好回答的结构，不要把自己的想法强加给领导。
总之，回答领导调研的问题，要做好准备工作，把握好回答的时机，注意回答的态度、内容、方式，以便更好地回答问题，为领导提供有价值的信息。
