阿里巴巴集团是一家全球领先的数字经济公司，拥有超过100万名员工，为全球数十亿消费者提供服务。阿里巴巴集团拥有多个业务，其中包括淘宝、天猫、菜鸟、阿里云、阿里通信等。每年，阿里巴巴集团都会招募大量的新员工，以满足其业务发展的需求。
阿里巴巴集团的招聘流程非常严格，从简历筛选到面试，每一步都会有专业的人员进行审核。面试是招聘过程中最重要的一步，面试官会根据应聘者的简历和表现，对其进行评估，以确定是否符合阿里巴巴集团的标准。
那么，阿里面试多久有反馈呢？一般来说，阿里巴巴集团会在面试结束后的1-2周内给出反馈。但是，由于招聘流程的复杂性，有时反馈会比预期晚一些。如果应聘者在面试中表现优异，阿里巴巴集团可能会提前给出反馈，以抢占人才。
此外，阿里巴巴集团也会根据应聘者的表现，给出不同的反馈。如果应聘者表现出色，阿里巴巴集团可能会给出正面反馈，表示有机会被录用；如果应聘者表现一般，阿里巴巴集团可能会给出负面反馈，表示暂时不符合要求。
总之，阿里巴巴集团的招聘流程非常严格，面试反馈的时间也会根据应聘者的表现而有所不同。应聘者在面试中要尽量表现出色，以期获得阿里巴巴集团的正面反馈。
