开早会是企业管理的重要手段，它可以帮助企业更好地实现管理目标，提高员工的工作效率，激励员工的积极性。那么，如何通过开早会来激励员工呢？
首先，企业应该在开早会时，给予员工足够的肯定和表扬，让员工感受到自己的价值，从而激发员工的积极性。其次，企业应该在开早会时，给予员工更多的发言机会，让员工可以发表自己的观点，从而增强员工的自信心，激励员工的积极性。此外，企业还可以在开早会时，给予员工更多的激励措施，比如提供一定的奖励，让员工有更多的动力去完成工作。
此外，企业还可以在开早会时，给予员工更多的支持和帮助，让员工感受到企业的关怀，从而激励员工的积极性。最后，企业还可以在开早会时，给予员工更多的培训机会，让员工可以不断提高自己的能力，从而激励员工的积极性。
总之，开早会是企业管理的重要手段，企业可以通过给予员工足够的肯定和表扬、给予员工更多的发言机会、给予员工更多的激励措施、给予员工更多的支持和帮助、给予员工更多的培训机会等方式，来激励员工的积极性，从而更好地实现企业的管理目标。
