副职与正职的关系是一个团队中不可或缺的一部分，它们之间的配合是团队工作的基础。副职配合正职开展工作，可以提高团队的效率，提升团队的工作水平。
首先，副职应该尊重正职的决定，并且积极配合正职的工作。副职应该把正职的决定作为自己的工作准则，积极有效地完成正职交给的任务，为正职创造更多的空间，让正职能够更好地完成自己的工作。
其次，副职应该主动沟通，及时反馈信息，及时反馈工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题，及时反馈工作中的变化，以便正职能够及时了解工作的进展情况，及时处理工作中出现的问题。
此外，副职应该积极参与团队的活动，主动参与团队的讨论，主动提出自己的想法，主动参与团队的决策，主动参与团队的实施，为团队的工作做出贡献。
最后，副职应该积极学习，不断提高自己的能力，不断提高自己的素质，不断提高自己的工作水平，为正职提供更多的支持，为团队的工作做出更大的贡献。
总之，副职配合正职开展工作，可以提高团队的效率，提升团队的工作水平。副职应该尊重正职的决定，积极配合正职的工作，主动沟通，及时反馈信息，积极参与团队的活动，积极学习，不断提高自己的能力，为正职提供更多的支持，为团队的工作做出更大的贡献。
