在职场中，有时候会出现降职降薪的情况，这时候很多人都不知道该怎么办，不同意的话又怕影响自己的工作，同意的话又怕自己的利益受损。那么，面对降职降薪不同意怎么办呢？
首先，要明确自己的权利，了解自己的权利，以及公司的规定，以免被利用。其次，要清楚自己的工作表现，如果自己的工作表现不错，可以向上司提出自己的看法，以便让上司了解自己的情况，以及自己的价值。此外，要把握好谈判的时机，如果谈判时机不合适，可以考虑拒绝，但要注意拒绝的方式，不要让上司感到受到冒犯。
最后，要做好自己的准备，如果上司坚持降职降薪，可以考虑调职，找一个更适合自己的工作，也可以考虑自己创业，自己做老板，自己掌握自己的命运。
总之，面对降职降薪不同意的情况，要明确自己的权利，清楚自己的工作表现，把握好谈判的时机，做好自己的准备，以便更好地保护自己的利益。
