组织生活是指组织内部成员之间的活动，它是组织发展的重要组成部分，也是组织文化的重要组成部分。组织生活包括许多方面，主要有以下几点：
首先，组织生活包括组织的管理活动。管理活动是组织生活的核心，它是组织发展的基础。管理活动包括组织的组织结构、组织职能、组织文化、组织管理制度等。
其次，组织生活包括组织的沟通活动。沟通活动是组织生活的重要组成部分，它是组织发展的基础。沟通活动包括内部沟通、外部沟通、技术沟通、文化沟通等。
再次，组织生活包括组织的激励活动。激励活动是组织生活的重要组成部分，它是组织发展的基础。激励活动包括绩效激励、职业发展激励、社会关系激励等。
最后，组织生活包括组织的培训活动。培训活动是组织生活的重要组成部分，它是组织发展的基础。培训活动包括技能培训、知识培训、文化培训等。
综上所述，组织生活包括管理活动、沟通活动、激励活动和培训活动。组织生活是组织发展的重要组成部分，它是组织文化的重要组成部分。组织生活的质量直接影响着组织的发展，因此，组织应该重视组织生活，努力提高组织生活的质量，以促进组织的发展。
