业务员是企业发展的重要力量，他们的管理是企业发展的重要组成部分。因此，企业应该采取有效的管理方法来提高业务员的工作效率，提高企业的经济效益。
首先，企业应该建立一套完善的管理制度，明确业务员的职责和权限，规范业务员的行为，使他们的工作更加有序。其次，企业应该建立一套有效的考核机制，以激励业务员更加努力地工作，提高业务员的工作效率。此外，企业还应该定期对业务员进行培训，使他们更加了解企业的发展方向，更好地完成工作任务。
此外，企业还应该采取有效的激励措施，比如提供良好的工作环境，提高业务员的工资待遇，为他们提供更多的发展机会，以及定期组织各种活动，让业务员感受到企业的关怀。
总之，企业应该采取有效的管理方法来提高业务员的工作效率，提高企业的经济效益。企业应该建立完善的管理制度，建立有效的考核机制，定期对业务员进行培训，采取有效的激励措施，以提高业务员的工作效率，提高企业的经济效益。
