随着国内经济的不断发展，越来越多的留学生选择回国发展。然而，留学回国后如何计算应届成为了一个备受关注的问题。在国内，应届毕业生是指在毕业后一年内未就业的毕业生。那么，留学回国的毕业生是否也算作应届呢？
首先，我们需要了解国内的相关政策。根据《国务院关于印发《高等学校毕业生就业促进条例》的通知》规定，留学生回国后，如果在毕业后一年内未就业，也将被视为应届毕业生。这意味着，留学生回国后，如果在毕业后一年内未找到工作，就可以享受与国内毕业生相同的政策待遇。
其次，我们需要了解不同企业对于留学生的招聘政策。一些企业会将留学生视为有工作经验的人才，因此不会将其视为应届毕业生。而另一些企业则会将留学生视为应届毕业生，因此会给予相应的政策优惠。因此，留学生在求职时需要了解不同企业的招聘政策，以便更好地制定求职策略。
最后，我们需要了解留学生回国后的就业形势。虽然留学生拥有海外学习和生活经验，但是在国内就业市场上，他们仍然面临着很大的竞争压力。因此，留学生需要在回国前就开始积累相关工作经验，提高自己的竞争力。同时，留学生也需要了解国内的就业市场和行业趋势，以便更好地选择自己的职业发展方向。
总之，留学回国后如何计算应届，需要根据国内相关政策和企业招聘政策来确定。留学生需要提前了解相关政策和市场情况，以便更好地制定自己的求职策略。同时，留学生也需要在回国前就开始积累相关工作经验，提高自己的竞争力。
