面试是一个重要的环节，在面试中，面试官会提出各种问题，以了解应聘者的能力和态度。其中，有一个常见的问题就是：为什么要转行？
转行是一个重要的决定，它可能会影响一个人的未来发展。因此，在面试中，面试官会询问应聘者为什么要转行。
首先，应聘者可以说明自己的职业发展目标，以及转行的原因。例如，他可能想要更多的挑战，或者想要更多的发展机会，或者想要更多的责任。
其次，应聘者可以说明自己的职业规划，以及转行后的职业发展计划。例如，他可以说明自己的职业发展规划，以及转行后的职业发展计划。
此外，应聘者还可以说明自己的职业发展经历，以及转行后的职业发展经历。例如，他可以说明自己在原行业的工作经历，以及转行后的工作经历。
最后，应聘者可以说明自己的职业发展愿景，以及转行后的职业发展愿景。例如，他可以说明自己的职业发展愿景，以及转行后的职业发展愿景。
总之，转行是一个重要的决定，应聘者在面试中，应该清楚地表达自己的职业发展目标、职业规划、职业发展经历和职业发展愿景，以说明自己为什么要转行。只有这样，面试官才能真正了解应聘者的职业发展规划，从而做出正确的决定。
