拖欠工资是一个严重的社会问题，许多劳动者受到了不公平的对待，他们的权利受到了侵犯。那么，如何讨要拖欠的工资呢？
首先，劳动者应该把自己的劳动合同和工资单保存好，以便在有必要时能够拿出证据。其次，劳动者应该及时向劳动保护部门投诉，以便获得法律支持。劳动者可以向劳动保护部门提出申诉，要求其对拖欠工资的行为进行调查，并要求雇主支付拖欠的工资。
此外，劳动者还可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求其对拖欠工资的行为进行仲裁，并要求雇主支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会可以根据劳动者的申诉，对雇主进行处罚，以此来保护劳动者的权利。
此外，劳动者还可以向法院提起诉讼，要求其判决雇主支付拖欠的工资。在提起诉讼之前，劳动者应该先向劳动保护部门投诉，以便获得法律支持。
总之，劳动者可以通过向劳动保护部门投诉、向劳动仲裁委员会提出申诉、向法院提起诉讼等方式，来讨要拖欠的工资。劳动者应该及时行动，维护自己的权利，确保自己的劳动权益得到保护。
