随着全球化的发展，留学生的数量也在不断增加。为了选拔优秀的留学生，各国都制定了相应的选拔制度。那么，留学生选拔制度应该如何写呢？
首先，留学生选拔制度应该明确选拔的目的和标准。留学生的选拔目的一般是为了选拔出具有优秀学术成绩、良好的综合素质和适应国际化环境的学生。因此，制定留学生选拔制度时，应该明确这些标准，并根据这些标准来制定选拔方案。
其次，留学生选拔制度应该包括多种选拔方式。一般来说，留学生的选拔方式包括面试、考试、综合评价等多种方式。这些方式各有优缺点，可以根据具体情况来选择。例如，面试可以更好地了解留学生的综合素质和语言能力，而考试则可以更好地评估留学生的学术水平。
第三，留学生选拔制度应该注重公平公正。在制定留学生选拔制度时，应该遵循公平公正的原则，不偏袒任何一方。例如，在考试中，应该采取随机抽题、监考等措施，确保考试的公平性。
最后，留学生选拔制度应该不断完善和改进。随着时代的变化和社会的发展，留学生的选拔标准和方式也会不断变化。因此，留学生选拔制度应该不断完善和改进，以适应时代的需求。
总之，留学生选拔制度的制定需要考虑多方面的因素，包括选拔目的、标准、方式、公平性等。只有制定出合理、公正、科学的选拔制度，才能选拔出更多优秀的留学生，为国家和社会的发展做出更大的贡献。
