定向就业和非定向就业是指求职者在求职过程中的两种不同的就业方式。定向就业是指求职者在求职过程中，根据自身的能力和特长，结合市场需求，有针对性地寻找合适的就业机会，以达到就业的目的。而非定向就业则是指求职者在求职过程中，不针对任何特定的职位，而是把自己的简历发给多家企业，以期望能够获得更多的就业机会。
定向就业的优势在于，求职者可以根据自身的能力和特长，结合市场需求，有针对性地寻找合适的就业机会，从而更容易获得就业。此外，定向就业还可以帮助求职者更好地了解自己的能力和特长，从而更好地实现自身的职业发展。
非定向就业的优势在于，求职者可以把自己的简历发给多家企业，以期望能够获得更多的就业机会。此外，非定向就业还可以帮助求职者更好地了解市场需求，从而更好地实现自身的职业发展。
总之，定向就业和非定向就业都有其各自的优势，求职者可以根据自身的实际情况，选择合适的就业方式，以达到就业的目的。在求职过程中，求职者还应该注意自身的能力和特长，以及市场需求，以便更好地实现自身的职业发展。
