南昌航空大学是一所以航空科学为主的综合性大学，其人事处是学校的重要部门之一，负责学校的人事管理工作。
人事处负责学校的人事管理工作，包括招聘、聘任、调动、考核、薪酬、离职等。招聘工作是人事处的重要职责，它负责招聘各类人才，以满足学校的发展需要。聘任工作是人事处的重要职责，它负责聘任各类人才，以满足学校的发展需要。调动工作是人事处的重要职责，它负责调动各类人才，以满足学校的发展需要。考核工作是人事处的重要职责，它负责考核各类人才，以满足学校的发展需要。薪酬工作是人事处的重要职责，它负责设计和实施各类薪酬政策，以满足学校的发展需要。离职工作是人事处的重要职责，它负责处理各类离职事宜，以满足学校的发展需要。
人事处的工作不仅仅是上述几项，还包括组织管理、职工关系、社会保险、劳动保护等。它负责组织管理，确保学校的正常运行；负责职工关系，维护职工的合法权益；负责社会保险，确保职工的社会保障；负责劳动保护，确保职工的劳动权益。
南昌航空大学人事处是学校的重要部门，负责学校的人事管理工作，为学校的发展做出了重要贡献。它不仅负责招聘、聘任、调动、考核、薪酬、离职等工作，还负责组织管理、职工关系、社会保险、劳动保护等工作，为学校的发展提供了有力的支持。
