非工伤赔偿是指企业在发生非工伤事故时，根据《劳动合同法》等法律法规，对受害者提供的赔偿。非工伤赔偿的范围包括财产损失、医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
首先，企业应当对受害者的财产损失进行赔偿。根据《劳动合同法》第六十六条的规定，企业应当对受害者的财产损失进行赔偿，赔偿金额应当由受害者提供的证据确定。
其次，企业应当对受害者的医疗费用进行赔偿。根据《劳动合同法》第六十六条的规定，企业应当对受害者的医疗费用进行赔偿，赔偿金额应当由受害者提供的证据确定。
再次，企业应当对受害者的护理费用进行赔偿。根据《劳动合同法》第六十六条的规定，企业应当对受害者的护理费用进行赔偿，赔偿金额应当由受害者提供的证据确定。
此外，企业还应当对受害者的残疾赔偿金和死亡赔偿金进行赔偿。根据《劳动合同法》第六十六条的规定，企业应当对受害者的残疾赔偿金和死亡赔偿金进行赔偿，赔偿金额应当由受害者提供的证据确定。
总之，企业在发生非工伤事故时，应当根据《劳动合同法》等法律法规，对受害者提供的财产损失、医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等进行赔偿，赔偿金额应当由受害者提供的证据确定。企业应当认真履行赔偿义务，以保护受害者的合法权益。
