公务员职级是指公务员的职位等级，是衡量公务员能力和贡献的重要标准。公务员职级分为九个级别，分别是正处级、副处级、正科级、副科级、正职级、副职级、科员级、办事员级和股级。
正处级是公务员职级中最高的级别，正处级公务员的职责是负责组织、管理、协调机关的工作，并负责机关的日常管理。正处级公务员的职责范围比较广，需要具备较高的综合素质和能力。
副处级是公务员职级中次高的级别，副处级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助正处级公务员完成机关的管理工作。副处级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
正科级是公务员职级中的中级级别，正科级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助正处级公务员完成机关的管理工作。正科级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
副科级是公务员职级中的中级级别，副科级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助正科级公务员完成机关的管理工作。副科级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
正职级是公务员职级中的低级级别，正职级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助副科级公务员完成机关的管理工作。正职级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
副职级是公务员职级中的低级级别，副职级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助正职级公务员完成机关的管理工作。副职级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
科员级是公务员职级中的基层级别，科员级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助副职级公务员完成机关的管理工作。科员级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
办事员级是公务员职级中的基层级别，办事员级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助科员级公务员完成机关的管理工作。办事员级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
股级是公务员职级中的最低级别，股级公务员的职责是负责机关的日常工作，并协助办事员级公务员完成机关的管理工作。股级公务员需要具备较高的综合素质和能力，能够独立完成机关的日常工作。
公务员职级的设置，既是为了衡量公务员的能力和贡献，也是为了激励公务员不断提高自身能力，为国家服务。公务员职级的设置，也是
