团队凝聚力的重要性
1. 成员之间的吸引力。如果成员有相同的兴趣和和谐的关系，互相关心、爱护和帮助，吸引力就会很大;相反，吸引力很小，甚至相互排斥。
2. 团队活动对成员的吸引力。如果团队活动的内容、形式和频率适合于成员，吸引力就会很大;相反，如果活动不受成员欢迎，吸引力就会降低，甚至成员会感到疲倦和厌恶，从而离开团队。
3.团队满足其成员个人需求的吸引力。满足团队成员的物质和心理需求，是提高团队吸引力的最重要条件。
4. 团队士气是指个人为自己是团队的一员而感到自豪，受到鼓励，有自信和自尊;团队成员对自己的工作感到自豪，有成就感和满足感;有较强的向心力和团队精神。
