职改办是指职务改革办公室，是一个专门负责职务改革的机构。职改办的主要职责是负责组织、协调和指导职务改革工作，研究制定职务改革方案，组织实施职务改革，推动职务改革的实施，组织实施职务改革的评估，组织实施职务改革的监督，组织实施职务改革的研究，组织实施职务改革的宣传，组织实施职务改革的培训，组织实施职务改革的技术支持，组织实施职务改革的管理服务等。
职改办属于中央机构，是中央机构职务改革的主要负责机构。职改办的职责是负责组织、协调和指导中央机构职务改革工作，研究制定中央机构职务改革方案，组织实施中央机构职务改革，推动中央机构职务改革的实施，组织实施中央机构职务改革的评估，组织实施中央机构职务改革的监督，组织实施中央机构职务改革的研究，组织实施中央机构职务改革的宣传，组织实施中央机构职务改革的培训，组织实施中央机构职务改革的技术支持，组织实施中央机构职务改革的管理服务等。
职改办是中央机构职务改革的重要组成部分，是中央机构职务改革的主要负责机构。职改办的职责是负责组织、协调和指导中央机构职务改革工作，研究制定中央机构职务改革方案，组织实施中央机构职务改革，推动中央机构职务改革的实施，组织实施中央机构职务改革的评估，组织实施中央机构职务改革的监督，组织实施中央机构职务改革的研究，组织实施中央机构职务改革的宣传，组织实施中央机构职务改革的培训，组织实施中央机构职务改革的技术支持，组织实施中央机构职务改革的管理服务等。
职改办是中央机构职务改革的重要组成部分，是中央机构职务改革的主要负责机构。职改办的职责是负责组织、协调和指导中央机构职务改革工作，研究制定中央机构职务改革方案，组织实施中央机构职务改革，推动中央机构职务改革的实施，组织实施中央机构职务改革的评估，组织实施中央机构职务改革的监督，组织实施中央机构职务改革的研究，组织实施中央机构职务改革的宣传，组织实施中央机构职务改革的培训，组织实施中央机构职务改革的技术支持，组织实施中央机构职务改革的管理服务等。
职改办是中央机构的一个重要组成部分，是中央机构职务改革
