关于年龄只是招聘过程中的一个因素，但不是唯一决定因素。公司在招聘时会考虑很多因素，包括技术能力、领域经验、新环境适应能力、个性等。
然而，35岁并不算很高的年龄，并不代表技术能力已经退化或者是达到峰值。只要你的技术能力和经验依然强，并且适应新环境的能力强，还是有很多公司会愿意招收你的。
如果你发现自己的求职进度不如预期，建议你可以通过更新技能、加入技术社区、参加技术培训等方式来提高自己的竞争力，或者学习一些前沿技术，挖掘一些新的价值，这样更容易在未来获得机会。
35岁很多人都是管理、架构师或者是某个领域的技术专家了，当然也可以创业做自媒体，方向是非常多的。
总之，要持续学习、广泛交流，在广阔的互联网天地总有你的一席之地！加油！
