途牛网被爆裁员400人？
价值兄认为，途牛内部员工爆料的大幅度裁员事件，其实是一次公司为了缩减成本实现盈利，但做法有些过于粗暴导致的负面后果。
1.内部员工爆料途牛大幅度裁员，组织架构遭到“血洗”。近日，据媒体报道，从21日开始，陆续有认证为“途牛员工”的用户在某社交平台爆料，途牛南京总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人，有的整个部门被裁掉，组织架构遭到“血洗”。
2.途牛称裁员是组织架构调整，不是400人而是200人。针对媒体报道的途牛裁员400人一事，途牛方面回应称，确实正在对研发组织结构进行调整，但并没有裁员400人这么多，实际在190人左右，将遵循法律法规确保相关人员权益。23日，途牛网再次回复称，表示经过调查后，实际裁员200人左右。官方完整信息称：“整过程中涉及到正常的员工流动，人数不超过200，占公司人员比例不超过3%。途牛在沟通、调整过程中，严格遵循相关法律法规，确保员工权益。”
3.连续亏损后，裁员为缩减成本获得盈利。根据媒体报道，此次裁员的研发部门，平均薪资大约在4000—8000人民币左右，经估算通过裁员，途牛大约每月可以减少20—30万人民币的人力成本预算。据价值兄了解，这或许是途牛连续亏损后为了缩减成本实现盈利的一种方式。2017年11月途牛公布的三季度财报显示，其首次实现盈利，非美国会计准则下净利润为3970万元人民币，而2016年同期途牛还亏损5亿元人民币。途牛CEO于敦德在业绩发布后曾表示，途牛三季度盈利不是来自于简单的削减费用，而是来自于产品和业务的突破及结构调整。因此，可以看出，途牛今年三季度的盈利，或许就来自裁员缩减成本的一种手段。
