如何克服面试恐惧症？
“面试恐惧症 ”产生的一个原因是这些人平常的社会锻炼太少，过于内向或腼腆，另一个原因是一次面试失败导致其对面试的惧怕心理，等下一次面试时，就比较紧张，这种恶性循环导致求职恐惧症的产生。
1.对自己有信心，既然选择应聘这个职位，就要相信自己能胜任这个职位的心态。
2.暗示自己，在面试前经常和自己说“我很优秀”
“我很棒”鼓励自己，从而缓解面试时的紧张感。
3.多了解些面试相关知识，能更加灵活面对自己面试官的问题。想象自己是面试官，会提什么问题，自己对企业能起什么作用。其实有些面试官未必专业知识比你更多。
4.面试时放慢语速，有的人一紧张，说话就会语无伦次，自己都不知道自己在说什么，从而更加紧张，恶性循环，怎么办？说话时不妨放慢速度，声音响亮一点，可以缓解紧张感。
5.争取时间，当因为紧张而对面试官的问题没有头绪,可以把对方的问题再重复一遍，可以为自己赢取一分钟的时间，让自己冷静下来。在这段时间，做好最坏的打算，暗示自己，“答错了又怎样，大不了再找”，减轻紧张感。
