工作面试一般会问什么问题呢？
面试分为群面和单面，单面又分为结构化面试、半结构化面试以及非结构化面试三种，下面我就单面的类型、流程、一般性问题回答技巧三方面进行解答
一、单面的类型
1、结构化面试
2、半结构化面试
3、非结构化面试
民企采用非结构化面试的原因：因为民企需要的人是高度定制化的，即一岗对一人，不像外企招聘人愿意花几年时间去培养，也不像国企有点吃大锅饭的嫌疑，民企需要招到人就能马上用，所以采用非结构化面试是最适合国内民企的一种面试方式
二、单面的流程
一般面试都不是HR来面，而是业务部门的人来面试自我介绍：为什么来我们公司
背景浅谈：为什么是这个行业
价值测试：应聘者跟我是不是同道中人
行为学面试(Behavier interview)：是一套系统的面试流程，主要针对简历的细节进行考察
三、一般性问题回答技巧
1、自我介绍
2、为什么选择该行业
3、为什么选择该公司
4、为什么选择该职位
