退休了怎样体面的退出工作群？
单位有一批退休的老同志，都曾经兢兢业业工作过，很受人尊敬。领导专门让组建了退休群，平时过年过节祝福一下，体检，发福利之类的事就发通知。
原来的工作群，没有正面提醒过这些老同志，愿意呆着也无所谓。他们要不就默默的退群，要不就发表一下感言，或者发个红包，大家纷纷挽留并表示随时回来指导工作，自己高高兴兴的退出，非常和谐。
唯独有一个女同志，曾经是个中层领导，退休了各种不适应，大概一时接受不了，总觉得自己还能多干几年，多次表示想返聘，但是一直未能如愿。
在退休群里，天天发牢骚，抱怨人走茶凉，无人问津，鼓动别人和她一起找领导施压。别的老同志就劝她，每天睡到自然醒，不用着急刷脸这是多么幸福的日子，趁着现在还不算老，看看孙辈，出去走走看看多好，干嘛非要盯着这一亩三分地折腾，别那么想不开。
她在工作群呆的牢牢的，有时候布置个工作任务，不知道怎么不对她的胃口了，就冒出来评论两句，语气还不怎么好听。似乎是故意针对现任领导，甚至还艾特别人，生怕看不见，搞的一群人都挺尴尬。
这些都是小事儿，笑笑就过去了，去年开始中秋节没有退休人员的福利了，据说是上面有要求一人一票据，只有在职的才享受双节（中秋节春节）福利，退休人员只享受春节福利待遇。
按说有情绪是正常的，毕竟原来确实是有这一份，但是此一时彼一时，谁要是有办法何必做这种得罪人的事。所以退休群里几个老同志问了问，办公室主任好言好语解释了一番，也没有发生什么冲突。
没想到她突然发难，跑工作群指责领导班子办事不利，挨个艾特，出言不逊。她一个女同志又岁数大了，没人和她较真，群里只有办公室主任又耐心的讲解一遍，她像个pao筒子似的突突了很长的一段话，就是平时发的那些牢骚，借题发挥又翻腾了出来，有个同事出于好意让她有话可以过来单位说，意思是不要在公众面前爆cu口，她不识好歹，又调转qiang口怼了回去，搞的谁都不说话了，看她在那里唱独角戏，怪没意思的。
同事们说她本来人不错，可能是退休了有心理落差，仔细想想也能理解，她这种事业型的女性乍一退休肯定失落感要比一般人更大，所以显得性格固执又强势。但是她在工作群这么胡搅蛮缠非常影响不好，后来给她留了个面子没好意思踢她，又单独组了工作群，这个老群就算废了。
再后来可能是有谁劝过她，退休群里熟识的老同志也总是开导她。时间长了她自己也想开了，自动退出，也没有再倚老卖老说过什么过火的话，偶尔来单位大家还是对她很友好尊敬，皆大欢喜。
写在最后:我觉得退休了一时不适应有心理落差非常正常，尤其是领导，觉得失落也都能理解，退出工作群也无所谓体面不体面。愿意呆在工作群只要别乱指挥也无可厚非，慢慢的自己觉得没意思想通了了，这群多了还占手机内存，也就自动退了。做事干脆不拖泥带水的就默默退出或者宣布一下都可以，看平时性格和处事风格而定。
退休了是新生活的开始，养花，养宠物，旅游,带孩子，多少原来没时间做的事情都能一一实现了，想想都觉得挺不错的，您说是不是?
