该如何消除职场上的自卑情绪

更新时间:02-09 教程 由 冷兮め 分享

该如何消除职场上的自卑情绪?

不得不承认,进入社会,踏入职场之后,我们必然会见识到很多比自己更强大、更成熟的人,在这些人面前,我们很难建立起存在感,甚至是自信心,因为这些人的光芒实在是过于耀眼了。

更有那句著名的老话说:“人比人得死,货比货得扔”,但是转而一想,怎么着,就因为自己目前技不如人,就不上班了?就注定要和这个社会脱节?这怎么可以呢!

面对自己身在职场中所产生的自卑情绪,一定要从根源处思考几个问题,不明白这些问题,就学习一些增长自信的方法,这可能会让你愈加的焦虑和迷茫。

01

谁都不是生来就强大,即便是大咖,曾经可能也是个无名小卒。

这个世界里的天才往往并不是我们看到的那么多,相反,天才的人,别说是万中无一,甚至百万人里,可能都没有一个。

其实,天赋只是个加分项,普通人可以将能力发挥到极限,一样可以达到很高的高度,完成更加艰巨的目标。

正是因为意识到了这一点,普通人才会更加的努力、更加的勤奋,在没有成为大咖之前,人们看不到他的光环,也没有人在乎他是不是努力,你看到的那些牛人们、大咖们也一样,曾经也像无名小卒一般,默默的为自己耕耘付出。

比如说演员黄渤,他现在可以说是娱乐圈里非常有名的喜剧演员了。

很多人都知道,之前的黄渤也是非常不容易,到了中年才走红,而黄渤在没出道之前也是做过很多职业,曾经有一段时间他就经常跑龙套,甚至还做过理发师。

但是他能有如今的成就,这也跟他自身长时间积攒的实力有关,所以说,成功不是突然的,而是一点一滴成长起来的。

02

也许你现在技不如人,但是未来的价值没人可以否定。

我在刚开始参加工作的时候,做的是室内设计工作,当时团队里各个都是业界种能叫出名号的人,说实话我也很自卑,一度觉得在他们手底下工作,什么时候能出头啊。

而且他们的光环太耀眼了,人脉又多,专业能力又强,感觉自己再怎么努力,都不会有这样的高度了。

但是慢慢的,我明白了一个道理,虽然我现在不如你们,但是未来三年、五年、甚至十年,行业一定会有变化,到了那时候,你现在的优势没准就不吃香了。

也正是抱定这个想法,我开始在5万元以下的预算中发力,做了很多有性价比的套餐,结果找我的客户也很多啊,在这个领域里,客户们口碑都不错,我就开始慢慢的小有名气了。

当然了,这段路程我走了四年,起初的确很艰难,但是你一定要知道,眼下的一切,都会和未来有联系,你今天种下的种子,可能几年之后就会成长为参天大树,所以,你可以认为自己现阶段做的不够好,但是未来的价值,包括你自己在内,都不要轻易的否定。

03

团队是一块拼图,要学会扬长避短,而不是比较。

在团队里,每个人都是各司其职的存在,你擅长什么,就把擅长的这项内容发挥到极致。

我在从事营销之后,一直在负责文案工作,团队中的两个人,一个是负责推广,有很多人脉资源和市场资源,另一位是年轻的设计,想象力丰富,软件玩的特别溜。

那时候我就想,自己也学学软件,让自己的能力树状图更发达一些,可是学了一段事件之后我发现,软件是学会了,但是你没有丰富的想象力作为支撑,弄出的作品完全没有灵魂,经常是土不土洋不洋,一点都不入法眼。

这时候我明白了,原来,团队的作用,就是把大家的长处聚集在一起,发挥更大的力量,而不是让每一个人都变得没有短板,那样太消耗时间,也太消耗自己的精力了。

与其花时间让自己变得更加综合,不如进行单点突破,建立自己的优势,反而是一种更快的成长选择,所以,千万别拿自己的短处去和别人的长处去比较,要看看自己的优势在哪里,然后提高它、释放它。

但是俗话说,解铃还须系铃人,我觉得外界的方法只能是让你短暂的提升自信罢了,真正要做的事情,还是让自己变得强大起来,或者说让自己内心产生一种自信,关于这一点,有如下几种解决方法:

A.练就一项本领,成为解决某个问题的行家。

很多时候,自信来源于自身的价值,你一定要建立起自己的价值,而且,还是不可替代的价值。

说白了就是,这件事情没有了你,它就玩儿不转,有了你参与,才能良好的运作起来。

而建立这种价值的最好方法,就是修炼一项过硬的本领,就拿我自己来说,起初做营销的时候,我就是文案写的好,而我也特别愿意在文案上下功夫,别人能写出三条文案,我就能写出十条,甚至是二十条,而且鬼点子也特别多。

这就是我独特的优势,而且在经过不断的学习和改进,我写的文案越来越多,同时也越来越好,实用性更强,同事们写文案的时候,通常都会找我来帮忙看一看。

长此以往,我的优势就建立出来,而且也很明显,同事们想不出来的时候,就会来找我,而我也在这样反复锤炼的过程中,越来越自信。

所以说,这是一个相辅相成的过程,先建立价值,通过价值的反馈,不断的给自己增添自信,这个正反馈的过程一旦建立,丢失的自信就能慢慢的找回来了。

B.客观的认识自己,找准自己的定位。

单纯的说“客观的认识自己”,给人的感觉很模糊、框架很大,我觉得简单一点说,所谓的客观认识自己,实际上就是接受自己的不完美。

每个人都不是完美的存在,即便是优点无数的人,仍然有自己做不到的事情,接受这样的不完美,放下内心的完美主义,反而能让自己更好的成长。

一定要学会结合自己目前的能力,给自己找准定位,比如自己还处于菜鸟阶段,就不要妄图去尝试特别高难的任务,当然了,了解了解是可以的,毕竟有一天你也会到那个阶段。

但是不要强迫自己去完成,让你一个三年级的学生去做六年级的题,就算是挠破了头,可能也得不到解题方法,只会徒增自己的焦虑感和自卑感。

C.多和外界沟通,不要把自己局限在角落里,死钻牛角尖。

营销工作中有一句话,我觉得可以放到这里来说,那就是:

“别在自己的领域里思考问题,走出来,你会拥抱更多的解决方案”

面对这个问题也是一样,多和朋友沟通,多和导师沟通,不要把问题抗在自己的肩上,没准朋友的几句话,就能让你豁然开朗,钻牛角尖,只会让自己更加痛苦。

而且也别看些鸡汤,或者是读书解决问题了,因为你始终困在自己的思维里,这个“结”是很难解开的,这时候,敞开自己,拥抱他人,才是最好的选择。

我是【职男小凡】,一个擅长用营销思维解决职场难题的创作者,【关注】小凡,你能看到更多有趣、有料的解读,还有精彩的企业内幕故事

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