负责哪个部门都行？
干。当然最好你是一名刚毕业的大学生，去阿里是你的第一份工作。
一先不说薪资，先来说说大企业们一般会怎么对待那些初入职场的小白。人生第一份工作对你的影响大到超乎你想象。很多企业单位真的是把自己招的毕业生当做骨干人才去悉心培养。无论哪个部门，校招和社招的区别都很大，校招以后培养的是自己人，后来社招的员工都是进来干活儿的，跟企业关系就是一纸合同，能干就干，干不好走人，当然能力突出也能得到认可和升职。
大企业对待校招职员一般会尽到职业培养的义务，毕竟谁也不指望一个初入社会的小白能有多么突出的能力，他们看好的是你的潜力和可塑造型。如果你的第一份工作是在一个很有前途的大企业，又做的是自己向往的工作，那为什么要拒绝这么一个培养自己的机会呢？我们上学不也交了十几年学费了么？区别在于学校教给我们的是知识，工作教给我们的是生存技能，同样重要。
二再来说薪资，月薪两千，一线城市勉强够吃，住的话让家里支援下吧。你要知道，你在阿里选的肯定是前途无量的部门，上司最起码也得是个中级以上职级的管理人员。可以学任何东西是什么概念，一年内你不把自己锻炼成行业的高端人才肯定对不起这个条件。两千块钱月薪你肯定也没机会骄奢淫逸，就一头扎工作里，跟着行业大佬们好好取经，一年后你的能力可不是金钱能够衡量的。
三你能收获哪些？专业技能，团队支持，优质人脉，从业背景，优质履历等等。你干了这么久肯定成长不少，无论是能力上还是业绩上的，这样的话，阿里不给你加薪？不给你升职？如果还是得不到重用的话，跳槽或者创业，带着一身的光芒，到哪里人才都是争着抢的，更何况你是从阿里出来的。
四如果你不是应届毕业生，那得看你现在是什么层次了。你现在已经工作五年，中级以上职级，年薪30万+还要养家糊口，那还是算了吧，两千真的吃饭都不够。当然，如果阿里也能给你相同的职级，进去进修个一年半载，镀镀金，拓宽下视野人脉，也不是不可以。
如果你的情况是这样的，毕业几年，工作换了好几个，没有一份工作干的超过两年，要技能没技能，要能力没能力，赶紧地，去。就当回炉再造，出来又是一条好汉，毕竟“我是阿里某某核心部门出来的”，足以让你以后某得个好工作。
所以，综合来看，除非你已经爬得够高了，有相当的成绩了，其它情况都可以去干。毕竟，技多不压身，钱财算什么呢。
