靠包装工作经验和学历拿到一个8k的工作？
虚假的工作经验和学历拿到一个8k的工作，我建议题主去上班。前段时间部门内有人员空缺，我就面试了很多应聘者，还真遇到了类似题主这样的情况，而且不只一个。
其中有一个小伙子给我的印象非常深刻，他是从培训班里出来的，简历中写了几个公司和项目。在谈论技术的时候，也能说的头头是道。最让我意外的是，他提前做了功课，对公司里的几款产品都有试用，还提出了些意见。我就把他推荐给了技术总监做二面。结果总监问了一个问题，他就暴漏了，总监怀疑他简历造假。我们跟HR说，核对信息，如果真实的话，就录用。结果就如题主一样，确实是假的简历。后面又有三个人也是有类似的经历，工作的单位核实不到，导致丢失了工作机会。
其实我觉得假的工作经验和学历，只要HR没有仔细去查，就可以去上班。已经给了offer，就说明这个人符合这个岗位的最基本要求。至于能不能通过试用期我到觉得不必太在意，因为如果试用期未通过，那么自己已经有了真实的工作经验。如果试用期通过了，那么就可以成为正式员工。
但是话说回来，作为面试官，我更希望看到真实的简历。即便在其中有空档期，即便在过去有过不相关的工作经验，只要当前的能力符合岗位要求，这些都不会影响录用。而如果是虚假的简历被发现了，那么很抱歉，即便能力符合，公司也不能录用。
