公务员面试和岗位要求

公务员面试和岗位要求？

公务员考试面试之前，招录部门将对进入面试名单的考生进行资格复审，主要审核考生的个人信息是否有错误、个人条件是否符合岗位要求。现场资格审查在面试前一周左右进行，未通过的考生将被取消面试资格。

现场资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

本人笔试准考证、毕业(学位)证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料；

提供《报名信息表》和《现场资格审查表》；

在职人员应提供加盖工作单位签章的同意报考证明，未取得毕业证(学位证)的考生需提供学校签章的《报名推荐表》；留学生需提供《境外学历(学位)认证书》。

省考面试考情

公务员考试面试考察形式主要为2种，结构化面试和无领导小组讨论面试，其中结构化面试占比约80%，无领导小组讨论面试占比约20%，部分地区还有小部分岗位会采用结构化小组面试的考察形式。

招录部门决定面试考察形式的时间较晚，各个地区、招录部门的面试考察形式每年也有变动，大部分考生要等到资格复审通过或者进入面试考场后才能知道所报岗位的面试形式。

1.结构化面试考情：

面试题量：面试天数一般为两天，每天1套题，每套3-4道题。面试时间：总时间15-20分钟。每道题平均耗时约5分钟，多采取分题计时方式。考查方式：一般采用看题和听题相结合的方式。考官人数：每个考场考官的数量基本为7人，其中1名为主考官。

2.无领导面试考情：

考察题型：主要为开放型选择类。考查主题：围绕社会、经济、民生等领域进行考查，如干部能力、网络诈骗、全民健身、五四运动宣传标语等。问法：一般设置两个问题，如从材料中找出最优方案、补充能力、补充措施+多选并组织活动、排序+多选、提解决方法。

省考面试流程

公务员面试是在一个高压的环境下进行的，如果考生不能在考前适应考场压力，面试时就很容易因为紧张影响面试成绩。那么省考面试考察流程有哪些？面试注意事项又有哪些？

赶赴考场。考生在备考面试之前需要提前准备相应的面试资料、证件，如身份证、准考证等，避免出现因材料、证件不全而不能进入面试考场的情况。男女生要准备好相应的面试服装，以简约、干练、大方、得体的风格为主。进入面试考场时不用携带相应的面试材料和复习资料，因为会被提前没收，手机、平板等移动设备也不允许带进考场。抽签候考。

进入面试考场后会有工作人员引导抽签，主要是抽取面试答题方式和答题的顺序，随后进入候考室候考。部分考生面试顺序靠后，可能会从早上一直等到下午，这时候就考验到面试考生的耐心，避免心浮气躁。

3.进入面试考场。这一环节从工作人员引导考生进入考室开始，从答题完毕离开考场结束，是决定考生面试成绩的主要环节。面试时要注意这几个方面：

进入考场之前要征得考官同意，比如可以示意性的敲门，考官说请进或点头后方可进入考场；

进入考场之后不要直接落座，要礼貌地向各位考官打招呼问好；

作答题目过程当中要注意语言表达的流畅性，同时也要注意和考官有眼神上的交流，能够增加考官对于考生的认可程度；

考试结束之后，不要直接离场，可以跟考官们说声辛苦了，或者感谢各位考官，体现你的修养。

4.面试结束后，有些岗位会当场公布考生面试分数，也有部分岗位等待所有考生面试结束后统一公布面试成绩，还有部分岗位在面试结束后2-3天内公布面试成绩。各位同学要紧密关注自己所报考岗位的面试分数发布方式。

如果说公务员考试笔试环节主要依靠刷题，那面试环节则依靠“多学多练”，大量的练习有助于考生掌握各个题型的答题技巧，以及掌握常规面试题型的高分答题思路，再结合当下热门的时政信息，提高自己的综合知识储备，在面试时才能做到有话可说、说的流畅、说的到位！

公务员考试面试备考时间不会很长，希望各地已经进入面试环节的公务员考生能够提前了解面试考察要求，勤加练习，在面试中能够从容应对！