我国的程序员数量是否过剩？
初级过剩，高级紧缺。
市场的供给情况很糟糕， 或者说对于有志在技术领域发展的程序员朋友， 前景比你想象的要好。
市场上90%的程序员达不到大厂的entry level（准入门槛），也就是狼厂的T3，给到正常应届毕业生的及格线。
注意这个讨论的全集并不是初级程序员， 而是全部相关专业的程序员。也就是说市场上很多工作多年的『资深』程序员也达不到这个标准。
T3是啥要求呢？ 不管是前端、后端、架构还是算法， 只要能 熟练掌握语言和工具 ，靠谱的完成模块级的开发工作。
按照大家的简历描述， 100%肯定都over qualify了。
可真相仍然是， 在所有简历池子里随机抽取100个， 不到10个能通过狼厂T3级别的面试。光笔试就可以干掉一大半。
原因在于两个字： 基础。
且不说绝大部分非科班出身的程序员， 压根就没打算把基础打牢固。 就是我们每年去985 211校招的那些对口专业， 真正把基础学好吃透的学生真是太少了。
学java搞服务端的同学， 有多少真搞懂了引用计数和回收机制？
做前端的同学有多少真的理解从用户事件触发到页面刷新，浏览器侧、网络、后端都发生了什么？
常见的算法复杂度放到实际应用问题中， 真没几个能答的上来。
这些可能在不少程序员眼中属于日常用不着的冷知识， 可是真的到了生产环境中， 面临实际问题的时候， 这些基础问题就能把简历上写着各种精通、各种熟练的高手们难倒。
能照猫画虎用成熟框架把代码出来是一码事， 能高效交付高质量的工程成果是另一码事。
每次大规模校招， 都不免要感慨一下学校的教育和业界的需求脱节。日常的社招， 更让人感叹，大部分程序员的工作都是重复， 没有在技术提升上起到什么作用。
所以， 真正有技术追求的朋友们，不要关心统计数据， 机会大把。
