软件行业外包员工的工资与甲方给的工资相差多少？
这个没有唯一答案，每个外包公司不一样，对自己公司的利润标准也不一样。比如外包公司在跟某公司谈的价格时会先评估这个职位的要求，然后跟甲方谈价格。一旦价格谈好后，算上自己的人力，物力等开支后，再加上自己的利润进行一个最低和最高薪资范围进行招聘，比如跟甲方谈好一个人头是1w一个月，那外包公司算上自己的所有开支后，包括社保这些，最多只能给到7.5k左右一个月，起码一个人头要赚1k左右一个月。如果甲方对技能没有特别要求的，外包公司一般会选择招收薪资越低的，这个明显是看得到的利润，但是现在很多甲方也学聪明了，招人面试由甲方进行面试，合格后应聘者再去跟外包公司谈薪资。
