如何看待快手等互联网公司最近在大规模招聘？
现在经济形势确实急转直下，人们手上的钱越来越少，但是精神需求越来越多，而用手机看视频门槛很低又是免费。这才是快手这类互联网视频公司兴盛的根源。
所以我立刻研究了下快手的招聘启事，希望能给你些启发。
首先从2020年校招补录及社会招聘简章中看。只有成都，天津，哈尔滨，北京等有招聘技术类及运营类岗位例如
内容编辑管培生
用户体验管培生
信息流优化师
数据研发工程师
运营视觉设计师
什么是内容编辑管培生呢？
实际上就是内容审核员。要具有十分敏感的时政及法律风险意识，知道什么能发布，什么不能发布。还要兼顾平台发展的需求，这种平衡要把握好并不容易。并且还要求重点本科学历
什么是用户体验管培生呢？
就是要知道用户喜欢什么，讨厌什么，推荐适合用户口味的内容，不断改进推荐机制，还得有政治素养，协调各部门协作。
并且需要有互联网呼叫中心经验。而互联网呼叫中心的坐席是通过企业在各平台的沟通渠道，接收投诉咨询销售需求的岗位。这个岗位简单来说是链接企业内外的运营专员。
最后就是技术类岗位
这类岗位不只要技术好，还要会协调客户关系。主要是广告合作，游戏投放，数据分析，领悟力强，这类更像是团队领导。
总体来说，这类在线视频互联网公司需要既懂运营，又有政治素养，还要会协调客户关系，精通广告推广的复合型人才。
