出来什么都不懂怎么出来实习？
问题一：怎样找实习？1． 常规方法1.关注网上实习讯息；2.投简历；3.面试
常规方法之优：贴身体会到职场冷暖，毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.自己学着“怎样获得自己所需”。做得好的以后会用更多的机会。学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功常规方法之劣：可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间。那里的人懒得教你。没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得。好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆。2． 非常规方法A. 家人的关系介绍（去政府机关大多如此。）B. 自己的同学，朋友介绍（要求：自己有一定量的人脉，要主动和别人交流）非常规方法之优：质量比较高；同事关照；有人带；压力小；有问题尽管问，能够直接了解到所有非常规方法之劣：没压力就没约束，条件太好让人充满幻想。
建议：1． 两者都要尝试2． 建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。 问题二：怎样实习
基本了解：公司的架构；业务内容；盈利模式； 历史，发展方向；客户组成。具体了解：每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容；每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。
1. 公司的管理性，业务性实习我说的是一个月内的实习，怎样做到短时间内学到所要的，时间长的话，一些东西慢慢的，不用刻意也会知道的，但是现在的实习大部分还是像快餐一样，吃了都不知道是什么味道。实习单位完成招人打杂的目的，学生完成拿走一张实习证明的要求，双方勉强满意。但是我们还是尽量做到“高效”为好。2． 技术性实习
比如学翻译，学新闻，学编程，那就是要静下心来学扎实，技术性的东西需要埋头修炼，没有捷径。
问题三：心态问题1．只要实习证明（这种就不用看下去了）2．想学到东西（如果是想学东西的话，就要积极一点，努力留意一切可以学习的机会，就算整天打印的小工都可以通过打印复印了解到一些很具体的业务，主要看的是有没有心在学还是只是敷衍自己，应付工作。
3. 学会提问题 （要有针对性，需要自己先有思考；礼貌！客气！！虚心！！！）
4. 自己多留心（一些共享的文档，一些公开的文件。）5．多参与同事的聊天（有时候听听大家讲话还是很不一样的，能给出一些最直接最真实的看法）
我的具体体会：刚来公司实习的时候，确实是没有人教我的，打杂，翻译一些很零碎的东西，也没有人会告诉我为什么要做，所以很大的可能是，我这样奔波，用那么多的时间，最后除了做了一点要狂查字典，过头就忘的技术翻译，什么都学不到。当然，后来也理解的：实习生来的时间不连贯，接不了项目，所以打打杂也是没有办法的，只是对于老板的态度还是心存不满的，他真的，一句都没有教过！！既然这样了，那要怎么办呢？1． 与同事沟通。了解：公司业务，盈利方式，主要客户，各人负责的项目；
2．先高效完成分内打杂，至少先让大家满意，看共享上的资料，了解一些具体的文档，报表，项目书。3.寻找翻译过文档的相关项目内容（自己做过的，会比较感兴趣，比较看得进去） 结果：我也就实习了一个月不到的样子，很多东西还是很模糊的，不过我觉得自己已经尽力去学了。呵呵，被同事说是最积极的实习生（我都不知道之前那些人怎么过的，怎么可以那样子真的被当免费劳动力。）老板也貌似还不讨厌我… 提醒：a) 大多数人都是非常好的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。b) 不要太在意钱的问题，我到现在做的所有的实习都是没有薪水的，但我觉得值得。这些经历比我去做随身翻要珍贵。
