怎么把目标变成每天的行动规划呢？
感谢邀请。经验之谈，与君共勉。
从以上问题，和题主自己的解答中不难发现。
无论是企业员工还是企业高管。
都需要有十分深刻的“执行力”意识。
一流的执行力加三流的点子永远要比三流的执行力加一流的点子要好。那么到底应该如何去提高执行力呢？以下是总结的方法。
第一，什么是执行力？
执行力是一种将个人思想目标，将团队思想快速落地，积极变成现实的一种能力。相对应的就是拖延甚至不做。那拥有这项能力之后，相对的定会提高办事效率和个人事务解决能力。
第二，我应该 如何去做？
制定计划，化繁为简，集中优势力量各个击破。
举个例子：
你要减肥想一年减去60斤。哇，好多啊。那化繁为简，化整为零。一年12个月，每个月才让你瘦5斤，太少了。化到每一天，一天才让你瘦不到二两。再细化，二两相当于热量600大卡。而一个馒头加一碗米饭都700卡热量了。所以，每天少吃两个馒头=年瘦60斤这么一说，是不是就觉得很简单而且很好操作了呢。
换到企业完成企业目标也是，归到每一天，并坚持做下去，想达不到目标都难。
第三，及时调整自己状态。
世事无常，不论企业还是个人都会有个临时情况。
比如婚嫁，节庆，典礼等
那么在发生了这些情况之后呢，要及时总结做出调整。
查漏补缺，看看自己差目标多少了。
然后再将这些差出来的分解到往后一周或者一个月里边去。及时跟上计划。
第四，日事日毕，日清日高
无论是公司企业还是个人都要坚定信念，及时完成，长此以往，再小的事情，重复不停坚持做下去那也是一种胜利。
