真的要浑浑噩噩地度过一生了吗？
“沈理职谈”的观点，我首先要说的是：你想要生活是什么样子，它就会呈现出什么样子，这句话虽然看着像鸡汤，但却是真理，大道至简。恕我直言，你认为自己没学历，没背景，工作的技术含量也不高，然后自己就要得过且过了吗？因为你的心态没有摆正，所以你会感觉到很迷茫，才会浑浑噩噩。出现这个情况的根本原因并不是来源于你的学历、你的背景和你现在的工作，根本原因在于你自己的思维和工作态度，这是我想要表达的核心观点。
身在职场，每个人都会有自己的位置，虽然大家的学历和背景不一样，但是都可以做出自己的价值。其实最重要的不是比谁的起点更高，也不是比谁的实力更强，因为这些因素很多是无法改变的，真正的价值是对得起自己，自己要问心无愧。如果你没有学历，也没有背景，现在的工作也没什么技术含量，但是你也不去主动的思考学习，也不懂得住争取和抓住机会，那你只能怪自己了，因为所有的结果都是自己种下的因而已。对于这个情况，我整体的建议只有几点：首先、你首先要分析自己，找到自己的优势在哪里；其次，跳出重复性的体力劳动，培养起来自己的一技之长；再次，你要选择一个好的行业，跟对一个人。认真读完我的建议，你就明了。为了统一解答没有学历，没有背景，目前工作没有技术含量的职场人如何规划自己的未来，我将全面进行建议和分析，本文可做教材类参考使用。
第一、重复的体力劳动，毫无积累的工作，是对职场人最大的伤害，要及时的跳出来，寻找能够让自己成长起来的岗位从目前的情况来看，你之所以感觉浑浑噩噩的，主要是你在工作中没有找到成就感，没有看到自己的价值。长期重复性的无技术含量的工作让你在这个“温水煮青蛙”的环境中感觉到了迷茫，这个跟你所处的工作环境有很大关系，你是要首先解决的问题。
我给很多同样境遇的人做过职业规划，第一点就是建议尽快脱离这样的工作环境，找到一份能够通过努力来实现自己价值的工作，可能新的这种工作也偏基层，但却有一个量变到质变的过程，如果你天天都是按部就班，这种工作并不是量变，而是浪费青春。
我举个例子：
假如你在工厂流水线上工作，每天只是机械的做一个螺丝钉，那么不管过了多少年，只要你还在这里，你就没有成长，只是比较熟练而已。
我并不歧视这种工作，我想要告诉你的是，假如你还年轻，千万不要让自己固定在这种氛围之中，要及时的跳出来去寻找能够让自己成长起来的工作。
什么才是能够让自己成长起来的工作和岗位呢，主要有几点：1、能够积累某种工作素养和能力的
这种素养和能力的不是你会干什么工作，而是怎么去干好一项工作，这种积累和能力对于别人来说是需要时间成本才能实现的，这样的种岗位才是你应该选择的。
我举个例子：
假如你只是做行政专员这个岗的，你如果只是积累了如何打印文件，如何整理文件，如何端茶倒水，如何打扫卫生，这样的积累只要干一段就会了，肯定不行了，这不叫素养和能力，你也看不到价值，浑浑噩噩也是必然的。
真正的能力是通过做行政专员，你的办公软件用的非常好，你知道公司整体的管理流程应该怎么设计，招聘如何去选择合适的人，如何培训公司不同阶段的员工，等等。你要去积累这个经验和能力，这才是不可或缺的。
因此，一定要跳出习以为常的本职工作，挖掘出自己能够得到的深入的东西。
2、能够积累自己客户资源的
没有学历，没有背景，这既然已经成为事实了，你就不要去把纠结点放在这里了。
未来你除了去寻找能够积累自己能力和素养的工作之外，你还需要去寻找那些能够积累自己客户资源的工作，从一点点开始做起。
客户资源是可以弥补你的学历不够和背景不足的缺陷的，这一点非常关键。
我举个例子：
如果你只是做流水线工人或者保安门卫之类的工作，那你失业了就完全不知道自己会干什么，也不知道自己的优势在哪里，这么多年的工作经验对以后也没有指导价值。
但是，如果你做了某个公司的销售人员，可能是一开始非常艰苦，也可能这个业务员的岗位非常基层，但是你可以用自己踏实的态度和勤奋去慢慢积累客户，如果客户认可了你，那你就能够凭借这一点资源去别的公司继续干了，人家会很看重你的行业资源的。
3、这种工作能力是能够指导自己以后创业的
没有学历，背景不足的情况，你不可能一辈子给别人打工，因为职业经理人这个角色并不容易做到。
你现在要做的就是通过寻找合适的工作，锻炼自己的能力，积累自己的人脉，以后能够为自己“小创业”做好准备。
我举个例子：
假如你现在找了一份销售类的工作，那你就不是重复的体力劳动了，因为你需要思考成交策略，你需要去研究市场动态，你需要去分析客户心里，还需要和客户进行反复的沟通和博弈，在这个过程中你锻炼出来的能力是可以指导你以后出来创业或者做生意的，因为你有了套路化的知识积累。
4、能够通过自己努力预期实现高收入的
虽然没有学历，也没有背景，但是我认为你现在最大的优势，也是你必须要去发挥的优势就是你能够吃苦，不怕流汗。
现在的职场已经趋于公平了，付出很多，不见得收获非常大，但是一定是比你不付出的效果要强很多。
你要寻找的就是可以看到通过自己努力能够实现绩效收入或者提成收入的工作，这才是让自己找到目标和价值的岗位。
小结：尽快跳出浑浑噩噩的工作环境，不要去做重复的体力劳动，要去找一份哪怕可以从基层做起来，但是能够让自己成长起来的工作，这才是对于没学历，没背景职场人最重要的建议。第二、对自己做一次全面的分析，从基层做起来没关系，重要的是你要有明确的方向和规划，这一点非常关键之所以觉得自己浑浑噩噩，除了看不到自己的价值之外，你还没有一个明确的方向，这一点我是非常肯定的。
也有可能你只是一个大概的方向，并不清晰，不知道如何去着手新的转变，所以你要对自己做全面的分析和规划：
1、自己的性格是什么样的
人最难的是认清自己，因为平时你可以带着面具来面对生活，但是你欺骗不了自己的内心。、扪心自问自己是内向保守型的人还是外向拓展型的人，这对于你以后真正的去选择一份长久的工作是很有必要的，这两种性格决定了你以后的的择业方向。
2、自己是否有一点点的人脉可以利用
虽然你现在没有背景，但是我不相信你没有熟人，没有朋友的。
你要去逐一的分析这些人现在都是做什么的，有没有可能介绍你去工作或者大家一起做个事情，这一点非常重要。
并不是说别人很厉害了才是自己的人脉，熟悉的人都可以是自己的人脉关系。
3、你是否理解深入一个行业的概念
你所有的工作经历不要去建立不同的“点”，你要有“面”的概念。如果你每一份工作没干几天都觉得不适合，不断的去跳槽，不断的去换行，那你永远没有“行业从业经历”这种标签，最后还是要重新起步。
一定要理解行业的概念，在一个行业内持续耕耘，这样你的职业经历才能够连贯起来。
4、你是否知道跟对人和做对事的重要性
没有学历，没有背景，其实你最后的落脚点还是要借助于外力的，所谓的外力就是跟对人做对事的概念。
你不妨用心去寻找一个值得你跟随的人，用心去付出自己的努力，只要你踏实干事，执行力强，一样是可以找到一个看好你的领导的。
小结：从以上几点做好分析和规划，你的职业道路也就逐渐明了。第三、任何一个工作都是可以有与众不同的做法的，关键是你自己有没有做出来价值我有一个观点：没有无价值的工作，只有无价值的员工。每一份工作其实都可以做的与众不同，关键是你是混日子的还是争取未来的。
首先我问你几个问题：1、在工地上做农民工有没有价值？能不能突破自己？2、在餐厅做服务员有没有价值？能不能突破自己？3、做一个天天东奔西跑的基层业务员有没有价值？能不能突破自己？4、天天送外卖，做一个跑腿的人有没有价值？能不能突破自己？我为什么列举以上问题，因为这几个职业在大众眼中是比较基础的，也是那看起来没有什么技术即使含量的岗位，谁都能做的，但事实真的是这样的吗？
我通过举两个例子来给你分析，希望你能够理解其中的关键点：
案例一：我的堂哥高中毕业就出去打工，因为自己没有什么学问，家里也是农村的，没有背景，做了很多工作都没有什么效果，后来便去工地上搬砖去了。
因为他家庭经济条件比较差，在工地上班的时候，他还是非常努力的：每次干活都不会挑肥拣瘦，非常踏实，别人拉砖一次都是一小车，他每次都是把小车装的满满的，就在这个态度之下，包工头注意到他了。
其实人都是有感情的，工地上也是一样，工头说让他悠着点，也不用那么卖力。
我这个堂哥此时就在想，既然工头比较认可他，那为什么不趁这个机会争取个好点的岗位呢，于是一方面他还是任劳任怨的工作，很卖力；另一方面下班以后他就没事了找工头抽烟，喝点小酒，有时候送点水果之类的，因为他想通过这个关键人来转变自己。
没有多久，小工头和他成了朋友，我堂哥顺利的从搬砖小工变成了工地监工，主要工作就是给大家记工分的，收入跟之前是一样的，不用出力了。
后来，工地缺人，工头让我堂哥从老家介绍人过来上班，介绍一个人给提成。就这样，我堂哥现在也成了一个小包工头，买了车，买了房，收入挺高。
这个真实的案例你看明白了吗？岗位价值真的是你眼中看到的结果吗？
案例二：老家的一个亲戚来城里找工作，因为也不认识什么人，没办法就去一个火锅店去做服务员了，每天的工作就是给客人点菜，收拾桌子，打扫卫生这样的。
干了一段时间，她觉得每天这样做服务员确实没有什么成长，桌子擦的再干净也还是擦桌子，自己干几年也没有什么提升。
后来她发现一个现象，没有晚上下班以后，店长都是最后一个走的，因为要盘点每天的收入和工作。于是她下班以后便去观察店长的工作，虚心的向店长请教账目管理的知识，店长反正自己一个人也没事，便会给她讲一讲工作情况。其实门槛也并不高，时间不长我这个亲戚就学会了。
每次下班以后，除了忙完一天的工作，她便主动申请帮店长处理每天的盘点工作，最开始店长也会把把关，后来看她做的很好，也不出错，就完全相信她了。
就这样，她从服务员变成了店长助理，除了学习做账，还跟着店长学习了店面管理。
后来她从这家火锅店离职以后，应聘上了另一个品牌店的店面主管，华丽的转身。
我通过两个实际案例来告诉你：工作有没有价值不是你看到的那样，而是你能够做到什么程度，希望你能够有所感悟。第四、没学历，没背景，没有好的工作，你现在需要做哪些事情还是那句话：你想要生活是什么样子，它就会呈现出什么样子，亘古不变的真理
1、没有学历是过去式，自己变得有知识可以是未来式
学历只是限制你加入某些大平台的门槛，你的起步可能会比较低，但是并不决定你未来的价值和高度，这一点已经是大家普遍认可的道理了。
在工作中积累的一切都是你提升的利器，自己去学习和积累，就是你应该做的。
2、没有背景是过去式，自己变得有背景可以是未来式
任何的资源都是需要自己经营出来的，重视每一次的交谈，重视每一次的沟通，用心经营每一个关系，你会发现其实还是有很多人愿意帮助你的。
3、感觉迷茫是过去式，自己变得有目标可以是未来式
迷茫是你对过往经历的感觉，只要你有明确的规划，仍然为时不晚，先定一个小目标，一个一个去完成，你就明白了。
4、认为是鸡汤也是过去式，能够指导自己的行为才是未来式
有很多真理，很多建议会被很多不愿意改变的人认为是鸡汤，也会被很多想要改变的人认为是指导宝典：是否改变，决定权还在于你自己的手里。
人，永远是关键因素，仅此。
后话：希望我的回复能够帮助到你，如果你有感悟了可以关注我。如果你需要更详细、更有针对性的解答，可以给我留言，我定当奉献自己的一点经验之谈。
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