大家入职碰到过没？
一、入职体检之陷阱
基本上每个公司在入职时都需要安排体检，按照相关法律规定，体检的费用应该由公司垫付，但实际情况都是要求员工自己出钱去体检。抽血化验、测血压一套下来，几十块钱就没有了。
二、入职签劳动合同之陷阱
在合同里挖坑，其实比不签合同更狠。因为不签合同，公司要承当的责任是逃不了的，但在签了合同时挖坑，这是更深的套路。
三、入职培训之陷阱
有人会说，入职培训是让我们多学点东西，能有什么坑？
实际上入职培训时，只讲一些员工需要遵守的一些规章制度，一些对于员工不利的条款，只字不提。
四、社保公积金之陷阱
入职了，要求员工签署“自愿放弃购买社保承诺书”，明明是公司不愿意给员工购买，却要求员工签字承诺自愿放弃购买社保，这不是摆明了坑定员工了嘛！
