找工作是大公司还是小公司好？
小玥职场认为：刚毕业的大学生，选择大公司还是小公司，需要根据自己的学历背景、工作能力、性格、以及自己的所读专业、就职行业等来具体情况具体分析。
当面临选择时，大多数人会选择大公司，因为稳定、福利好、待遇高等。当然也有一部分人会选择小公司，因为小公司更注重培养“多面手”员工，可以得到全面的锻炼。而大公司追求的是流程和分工，越大的公司分工越细，进入大公司就是一个萝卜一个坑，只是公司里的螺丝钉，看不到整个公司和行业的状况，对自身发展不利，所以部分人选择了小公司。
那么刚毕业的大学生，找工作选择大公司还是小公司，应该怎么判断呢？
首先：正确认识“大公司”与“小公司”具备什么条件的公司才算“大公司”，具备什么条件才算“小公司”呢？在大多数人的认知里，员工规模超过万人，甚至达到十几万人，任何人都不会否认它是一家“大公司”。但如果只把公司人数多少、营收多大这些显而易见的“硬指标”当作衡量一家公司大小的标准，显然是错误的。我们更应该看公司所处的行业、技术以及公司文化等这些“软指标”也显得非常重要。
另外，我们需要搞清一个公司为什么小，是什么原因导致它“小”。是整个行业刚处于发展期，大家都还年轻，还是它自身的原因。比如，产品不够新颖，资金不够雄厚等。
最后，我们需要明白“大公司都是从小公司发展起来的”，这就如同所有的富人都是从穷人变富的。因此，我们要学会正确看待“大公司”与“小公司”，不要只根据公司的占地面积、在职员工人数等这些“硬指标”来判断公司的大小，我们更应该从行业技术、企业文化、培训体系等“软指标”来判断公司的大小。
其次：了解大公司的优势通常情况下，大公司体系完善、制度健全、流程标准化，一切都照章办事，按流程走，对员工的个人发展有很大的优势。
第一：大公司可以接触到更大的平台，有更多的资源，可以让我们开拓职业视野。另外，大公司经常会有一些大项目运作，我们可以了解一个项目的分化和完成，对培养自己的职场工作方式有很大的帮助。第二：大公司注重人才培养，会提供的进修机会，如果你的学习能力强，大公司能让你在一两年内了解并掌握行业的基础知识、发展以及新动向。第三：大公司资金雄厚，很小概率会出现资金周转不灵等情况，总体情况相对稳定，比较适合踏实做事、安于现状的人。当然，大公司也有自己的不足。大公司规章制度规范也很容易造成流程过于死板，节奏拖沓，很容易影响个人的工作节奏，导致工作效率低下，甚至会消磨掉员工的积极性。另外，大公司分工明确，客观上说也局限了就业者的个人发展方向。
因此，总的来说大公司稳定、注重人才培养、可以学到更多的行业知识和工作技能。但大公司里人才济济，即使你个人能力再强，再优秀，再勤奋，也很难在短期内脱颖而出。你必须要有“熬”上几个年头的韧性。当然，即便最后在大公司没有升职，大公司的工作背景也可以给你背书，助你更容易拿到待遇不错的新Offer。
接着：了解小公司的优势小公司大多数情况都是创业型公司，公司制度不完善，规模小，工作弹性比较大，基本是一个萝卜N个坑，一个人往往要身兼数职。比如老板兼销售、市场；前台兼行政人事等。
当然，小公司也有自己独特的优势，比如：
小公司重视业绩，营造良好的竞争范围，大家都非常有上进心，而且工作压力大的环境会激发我们更多的潜能。小公司岗位职责不明确，分工杂乱，如果我们不清楚自己喜欢什么，不知道自己擅长什么。不了解自己想干什么，那么进入小公司是不错的选择。因为你可以每个岗位都接触到相关的知识，而且也有实践的机会，方便我们挖掘自己的喜好，也有机会从事更多自己不曾想到过的工作。也因为小公司分工不明确，我们需要身兼多职，我们的学习机会多，能够接触一个产品的完整过程或者接触到一个公司、一个项目的整个运营流程，方便我们以后创业。小公司人际关系简单，不用花太多时间去处理复杂的人际关系。最后：你自己是有主见、要强的人还是没主张的人我们选择大公司还是小公司，除了根据大公司与小公司的优劣势分析外，还要结合自己的个性。为什么这么说呢？
首先，小公司里身兼数职，如果你的确能力很强，就有可能一夜之间脱颖而出，得到老板的赏识和重用，学到更多的专业技能。当然，在小公司做“多面手”是需要你自己有一定的独立思考能力的，所以有主见、性格要强的人更适合。
当然如果有条件，我们选择是先去大公司工作，全面提升能力和积累工作经验，等时机成熟后再去有创新精神的小公司大展拳脚或者自己自主创业。
结语因此综上所述，大公司有利于个人职业前途的发展，而小公司有利于个人工作能力的进步。所以刚毕业的大学生，找工作选择进大公司还是小公司，需要根据自己的实际情况，具体情况具体来分析。
如果你特别想锻炼自己、让自己全面发展，而你现在又没办法准确的判断自己擅长哪方面，不知道自己比较适合做哪方面，那么可以适合小公司，在小公司一边时间，一边寻找自己擅长的和感兴趣的工作。
当然，我们在选择大公司还是小公司，也需要根据自己的教育背景来决定。相信不少朋友刚毕业的大学生在找工作时都遇到过这样的问题：你是本科学历特别心仪某个大公司的某个岗位，但是这个岗位需要研究生的学历，那么你面试成功的机会就不大。另外大公司一般对学历的要求都非常高，所以如果你只有中专或者大专的学历，我个人认为进大公司有点难。
因此，如果你的学历不高的话，我个人认为可以先进小公司积累工作经验，同时也提升自己的学历。等到自己的学历和能力都满足进大公司的门槛时，我们再跳槽去大公司接触更多的资源和更优秀的平台，让自己变得更优秀，让职业之路更顺畅。
小伙伴们，你们认为呢？
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