但不知道自己要做什么工作比较好？
这个问题根本在于“不知道自己做什么工作比较好”。
HER Words 她言职场告诉你：一个模型，找到你真正适合的。大家都知道冰山模型，冰山模型分为“暴露在水面以上”的部分和“深藏在水面以下”的部分。
"暴露在水面以上"的部分包括基本知识、基本技能，是人的外在表现，容易了解与测量，也比较容易通过学习、培训来改变和发展。
而"深藏在水面以下"的部分包括价值观、性格特质和动机，是人的内在表现、难以测量，不太容易通过外界的影响而改变，但却对人的行为与表现起着关键性作用。
如何通过冰山模型来找到自己可以做什么呢？第一步：从冰山模型的五个维度分析自己的情况
1、梳理自己掌握了哪些岗位所需要的知识和技能，若知识不足可以立刻开始学习，并很快有所收获。
2、发掘自己的能力，包括学习能力（面对新事物上手快不快）、思考能力、人际交往能力（如果不喜欢与人打交道，那就跟销售、客服、商务这类岗位say byebye吧）。
3、判断自己的价值观，也就是研究下自己的三观。
4、了解自己的个人行为偏好，自己是开朗的、内向的，是风险偏好型的、还是风险规避型的等等。
5、了解自己的工作动机，自己是喜欢高成就感，还是喜欢做团队的中心、做leader，还是喜欢静静干活一团和气就好。
第二步：结合分析状况，找到适合自己的岗位
1、将上述的分析结果与目标岗位进行匹配。
2、找出不喜欢或者不合适的，全部delete；这些不匹配的点包括：知识缺乏带来的焦虑、能力缺乏导致的低效、价值观不匹配造成的纠结、性格特质不匹配造成的疲劳以及动机不匹配造成的缺乏工作热情。
3、分析岗位，看看从事这些岗位的人后来都去做了什么，找找不同企业对同一岗位要求的共同点；最后与自己匹配，看看什么岗位是适合自己的。
最后，与君共勉：“我适合做什么样的工作”远远比“我应该在他人认为好的工作中有多成功”重要的多！
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