程序员这个职业是吃青春饭吗？
谢邀。
无论程序员还是其他职业都会遵循逆水行舟，不进则退。程序员也分级别。从菜鸟慢慢提升到专家，好比青铜到王者的打怪历程。
所以，这与年龄无关，与能力关联。为什么到一定年龄就没有市场了，只能说明，在你的当前年龄阶段没有达到相匹配的能力和价值。
程序员需要与时俱进的核心竞争力。其中，思维和技能是核心竞争力，其他如关系等是在自身核心竞争力基础上的锦上添花。即打铁还需自身硬。
换一个维度。既然是一个职业，那意味着需要的是价值交换。你的价值不匹配你的输出。这里还需要与外因结合。举个例子。40岁的程序员如果还是初级，中级程序员的能力，你还在岗位上，只能说明是你的老板善良。侧面说明这家企业恐怕做不了多长久。因为老板连商业中最基本的商业逻辑都不遵循的啊。反之，如果你的能力是企业技术发展中起着举足轻重的作用，那就不需要解释再多了。
很多人会说为什么老外有那么多岁数大的程序员。这不是因为老外社会的年龄结构问题而找不到年轻人代替。而是这些年龄大的程序员真的在不停的与时俱进，切合当前企业和社会的发展。
结论就是，到了一定岁数没有办法拿到新的offer的人群，只能说明你的核心竞争力再减弱。任何一件事情想做好，都要打造自身的真正价值，并围绕自身的价值不停的深入。至于自身核心竞争力的打造，那是另一个问题了。
